Autoridade formal, mediante a investidura de um cargo, cujas atribuições outorgam capacidade para representar a empresa, deliberar e decidir, dentro das limitações de sua competência.
Líder é aquele que, mesmo não dispondo de autoridade estatutária é seguido, respeitado e obedecido, que consegue unir o grupo, representá-lo e levá-lo coeso à perseguição e à defesa dos anseios comuns, que possui grande identificação com seus companheiros, com os quais mantém bom relacionamento.
A liderança e uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por qualquer um que tenha o desejo de faze-lo, desde que pratique as acões adequadas para alcançar seu objetivo.
Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazer de boa vontade o que voce quer, por sua influencia e na autoridade.
Recomendo um livro muito bom referente a esse ssunto.. "O MONGE E O EXECUTIVO"
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Autoridade formal, mediante a investidura de um cargo, cujas atribuições outorgam capacidade para representar a empresa, deliberar e decidir, dentro das limitações de sua competência.
Líder é aquele que, mesmo não dispondo de autoridade estatutária é seguido, respeitado e obedecido, que consegue unir o grupo, representá-lo e levá-lo coeso à perseguição e à defesa dos anseios comuns, que possui grande identificação com seus companheiros, com os quais mantém bom relacionamento.
A liderança e uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por qualquer um que tenha o desejo de faze-lo, desde que pratique as acões adequadas para alcançar seu objetivo.
Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazer de boa vontade o que voce quer, por sua influencia e na autoridade.
Recomendo um livro muito bom referente a esse ssunto.. "O MONGE E O EXECUTIVO"
Retrata muito bem os aspectos da liderança
A autoridade formal é conferida pela posição hierárquica do indivíduo na organização.
A liderança é uma habilidade desenvolvida pelo indivíduo e independe da organização.