Sim ele pode, pois seria o inicio de um novo contrato de trabalho, mais isto não te impede de processar ele por simulação e uso de má fé, pois ele queria reduzir seu salário e simulou a demissão para isso. Então ele pode ser obrigado a voltar a pagar o seu antigo salário, e ainda pagar indenização por danos morais.......
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Sim ele pode, pois seria o inicio de um novo contrato de trabalho, mais isto não te impede de processar ele por simulação e uso de má fé, pois ele queria reduzir seu salário e simulou a demissão para isso. Então ele pode ser obrigado a voltar a pagar o seu antigo salário, e ainda pagar indenização por danos morais.......