Na verdade não é o meu diretor, mas sim o meu coordenador. Ele me contratou faz um ano e eu sempre trabalhei sempre e fui comprometido com meu trabalho.Mas apesar de eu tentar interagir com ele, ele se mostrou uma pessoa distante mostrando sempre uma barreira coisa que não acontece com certos colegas meus pois fica babando ovo deles e fazendo piadinhas. isso para mim já é mau pq um coordenador devia ser uma pessoa imparcial e tratar todos por igual. Sempre que entro numa sala, ele sai ou entao quando se cruza cmg olha para o outro lado.entretando fui de ferias e cheguei agora , e desde entao que não me dirige a palavra e me exclui das reunioes e dos trabalhos e nem se mostra interessado pello que ando a fazer ou não. Alem disso contratou uma outra pessoa e penso que isso possa por a minha posição na empresa em perigo. Ando a ficar paranoico e com sensação de que vou ser demitido num futuro proximo. Que hei de fazer?
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Olá amigo faça apenas seu trabalho, que mais sedo ou mais tarde ele vai ter que te reconhecer.
É muito triste essa situação por isso que estou desenvolvendo um trabalho on-line para não passa por esse constrangimento.
http://ganhohonestonet.blogspot.com.br/
Paranoia não é a melhor coisa a sentir e nem sofrer por antecipação. Porém, no seu lugar eu já enviaria currículos p/ outros lugares (mesmo pela Internet) ou até procuraria me informar sobre concursos públicos. Já me prepararia p/ a demissão. Se já tem outra pessoa e se ela exerce as mesmas funções que as suas (ou similares), já há outro indício de demissão iminente.
Mudar a situação não pode, mas faça o seu trabalho, não puxe o saco, procure se relacionar bem c/ os demais colegas e clientes, mantenha-se sério e concentrado. Nada de participar e contar as famigeradas "piadinhas". Deixe eles contarem. Faça aquilo que rende seu salário. Vc é pago p/ isso. Não duvido que eles estejam te testando, p/ ver se vc cede ou não a isso.
Quem sabe este chefe se conscientize do erro?
À esta altura, eu não contaria muito c/ isso. Seria como subestimar o poder dele dentro da empresa.
Por isso mesmo, faça a sua parte e esqueça os outros. Nada mais.
Porém, fique de olho em eventuais vagas de um novo emprego. Se surgir uma chance de novo emprego e as coisas aí não melhorarem, caia fora logo (demita-se ou peça demissão).
DE QUALQUER MANEIRA, BOA SORTE P/ VC (NESTE OU EM OUTRO EMPREGO).
ignore ele (assim como ele faz com vc) e faça suas tarefas de forma correta