A lei diz que vc pode faltar 2 dias por falecimento de conjuge, pais, filhos, irmão ou pessoa que vive sob s/dependencia economica desde que resgistrada na carteira.
O que não parece ser o seu caso, então falecimento de tio não dá direito a falta justificada, mas é claro que pelo bom senso sua empresa te dará licença para vc acompanhar pelo menos o sepultamento, certo??
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Não, perante a lei não. Mas acho que qualquer um faltaria ao trabalho sem se preocupar nesse caso...
Curto e grosso, NÃO! x)
nao mas o meu serviço me liberou
A lei diz que vc pode faltar 2 dias por falecimento de conjuge, pais, filhos, irmão ou pessoa que vive sob s/dependencia economica desde que resgistrada na carteira.
O que não parece ser o seu caso, então falecimento de tio não dá direito a falta justificada, mas é claro que pelo bom senso sua empresa te dará licença para vc acompanhar pelo menos o sepultamento, certo??
A lei assegura afastamento apenas em caso de morte de parente de 1º grau, como pai, mãe, irmão e filhos.
eu axo que vc tem sim direito a velar o funeral do seu tio!
pelo menos 2 dias do dia que ele morreu ate o outro que ele foi sepultado!
mas fora isso a vida continua!
vc tem que conversar sobre isso no seu trabalho!
nao vai faltar e aparecer do nada no outro dia!
axo q sim, pq de qualquer forma vc eh parente
Esse direito só é dado em caso de falecimento de pessoas bem próximas: pais e filhos. Outros parentes, não!