Talvez não as próprias pessoas, mas o dono da empresa.
Faz sentido, pois, o tanto de gente negra ou gay que não é contratada por ser negra ou gay é incontável. Até por isso, empresas fazem programas de cotas.
Penso que isso tem mais a ver mesmo com o status quo da sociedade em que vivemos, não necessariamente com esse setor em específico de uma empresa.
Até pelo fato de que, se a empresa quer ser inclusiva e ter funcionários de acordo com habilidades, independente de suas particularidades pessoais, ela faz isso.
Answers & Comments
Boa pergunta. Faz muito sentido o que você falou.
Talvez não as próprias pessoas, mas o dono da empresa.
Faz sentido, pois, o tanto de gente negra ou gay que não é contratada por ser negra ou gay é incontável. Até por isso, empresas fazem programas de cotas.
Não iria tão longe...
O RH de uma empresa apenas OBEDECE às orientações e diretivas dos donos da empresa...
Não faça como eles querem e você perderá o emprego...
ATEÍSMO = CORAGEM!!
Mas o que é RH?
Penso que isso tem mais a ver mesmo com o status quo da sociedade em que vivemos, não necessariamente com esse setor em específico de uma empresa.
Até pelo fato de que, se a empresa quer ser inclusiva e ter funcionários de acordo com habilidades, independente de suas particularidades pessoais, ela faz isso.