A jovem tinha duas empresas locadoras de filmes. Uma em Copacabana e outra em Ipanema. Uma de suas funcionárias de confiança - eu disse de confiança - solicitou a ela uma declaração informando um valor maior de salário, a fim de apresentar em um um Banco para lhe possibilitar renda na compra de um imóvel. Como a empregada era de CONFIANÇA, a minha sobrinha atendeu. Passados quase dois anos, a confiança na empregada acabou e minha sobrinha a demitiu. Pagou-lhe todos os direitos trabalhistas inerentes ao real salário da empregada. Depois de 3 meses da demissão, a minha sobrinha foi surpreendida com uma causa trabalhista reivindicando as verbas trabalhistas de acordo com a Declaração de Salário que a empregada demissionária tinha em mãos. A causa se arrastou por mais de um ano e meio e agora a minha sobrinha terá que pagar uma rescisão astronômica a ex-empregada. È necessário muito cuidado com essas gentilezas que podem gerar um grande passivo trabalhista.
PS.: A minha sobrinha, em nenhum momento pediu o meu euxilio nesse caso.
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Sinto muito que sua sobrinha tenha sido atingida por essa deslealdade da ex empregada..aconteceu algo muito parecido com minha cunhada,mana de mue marido, que agiu com boa fé, para ajudar a empegada dela, mas depois de 9 anos foi surpreendida , tendo de pagar encargos pesados. Vc imagina, foram nove anos....e minha cunhada sempre agiu dentro da lei, pagando todos os impostos, inss, etc,da empegada, mas esta usou artifício parecido com o q ue aconteceu com sua sobrinha...mas disso não se morre, então está tudo certo.Minha cunhada parcelou e pagou tudo.. Desejo toda sorte à sua sobrinha.
Eu acho que um advogado trabalhista é capaz de resolver facilmente esse caso pois pra justiça do trabalho considerar este recibo como prova só se não tiver cópias dos contra-cheques,pois este recibo deve ser unico, e os contra-cheques são varios e de datas diferentes, não será dificil comprovar a má-fé dela: espero ter contribuido, pois comigo aconteceu algo parecido, meu funcionario alegou um salário superior ao do contra-cheque mas o juiz considerou o que tava escrito,
Concordo com o Araújo. Qualquer advogado trabalhista resolverá este problema.
Fica em paz, e obrigado pelo alerta..