Empresa quer me proibir de conversar com ex-funcionário. Pode?
A empresa onde eu trabalho me proibe de manter qualuqre relacionamento com um ex-funcionário, que é muito meu amigo. Não posso mais conversar com essa pessoa, segundo a empresa, porque ela está trabalhando numa emprea concorrente. No entanto, sempre me dei muito bem com esta pessoa também fora do trabalho. Isso pode? Não ultrapassa o campo do trabalho e invade o lado pessoal/privado? Me ajudem, não sei o que fazer!!!
Atualizada:Pessoal, estou me referindo de conversas fora do trabalho - até porque não trabalho mais com essa pessoa.O que eu faço agora?
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Durante o expediente, é até aceitável que a empresa te proíba de ter uma conversa com esse amigo. Mas fora do trabalho, sua vida só diz respeito a você, podendo, assim, manter contato com quem quiser.
Abçs!
EU JA VIVI ESTA SITUAÇÃO
CHAME SEU CHEFE E DIZ QUE VC É MUITO PROFISSIONAL E QUE SE POR VENTURA VIER CONVERSAR COM O SEU AMIGO ...VC SABERA DIVIDIR O QUE É PESSOAL DO PROFISIONAL
A EMPRESA NÃO PODE PROIBIR ELA PODERA LHE PEDIR ...NO CASO É DIFERENTE
QQ COISA E SO PERGUNTAR
AMERICO POTENZA
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WWW.VIFIBER.COM.BR
fora do seu trabalho vc faz o que quizer, isso não existe , vc deve estar de brincadeira .
Pelo lado pessoal, privado, particular, fora do ambito de trabalho, NÃO! Mas se for uma situação INTERNA NA EMPRESA, dependendo da situação encontrada, SIM! Tanto pelo lado da ética de trabalho, onde não devemos conversar do que se passa na empresa, principalmente com funcionários de empresas concorrentes (SEPARE AS COISAS - PESSOAL / TRABALHO / CONCORRÊNCIA), bem como pelo tempo disperdiçado em conversas NÃO PRODUTIVAS. Estamos num abiente de trabalho, para excercer a nossas atividades, dentro de um REGULAMENTO INTERNO que é muitas vezes de acordo com as Leis Trabalhistas. SEPARE AS COISAS !!!!!
Não pode pelo fato que todos já responderam, mas se for em uma cidade onde o índice de acidente com motos for muito grande, ela pode de certa forma orientar. Porque, caso aconteça algum acidente com o funcionário no trajeto, isso se torna um acidente de trabalho.
Eles estão totalmente errados, invasão de privacidade, você tem a sua vida pessoal, assim como qualquer um lá dentro, pode conversar com quem você quiser, não vejo problemas, claro, fora do local de trabalho, se as regras são essas lá dentro, melhor você respeitar. Converse com seu patrão (a).
jamais,sua vida la fora naum interessa a ninguem :)