Trabalho num quiosque, dentro de um shopping, que serve comida oriental. Somos só em 3 pessoas, então, fora o cozinheiro (dono), eu e minha irmã (dona) temos que fazer todo o resto. Ficar no caixa, atender, servir, lavar pratos, preparar os alimentos, comprar verduras. Eu sempre falo pra minha irmã se organizar porque o negócio é deles mas, sempre eu tenho que chamar atenção pra certas coisas mas, minha irmã e o marido querem fazer do jeito deles. Ok! O negócio é deles mas tem coisas que a gente vê e chama atenção. Já discuti muito com ela mas, ela não da ouvidos. Hoje, foi a gota d'água. O quiosque cheio, a comida acabando, a pia cheia de louça. Daqui a pouco não teria em que servir os clientes. Falei pra ela que, se acabar a comida, pra pararmos, lavarmos e ajeitarmos as louças e, quando desse tempo, comprariamos mais produtos pra fazer o preparo. Ela, na afobação de sempre, nem quis saber. Tinhamos que trabalhar fazendo malabarismos mesmo. Eu já estava meio cheio disso, então, no calor da discussão, ela falou que eu não fazia nada (?), pra que??? Tirei meu avental, saí e disse: "Se vira!!!" Pra lá não volto. Fora que o trabalho é de domingo a domingo. Falo pra eles tirarem pelo menos um dia da semana pra descansar mas, tbm não ouvem. Isso porque ela já caiu doente, meu cunhado tbm, ou seja, eu é que não vou ficar ali naquele ambiente. E vcs? Fariam o mesmo?
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Vc está 100% correto, se os donos não sabem gerenciar o próprio negócio e acham ruim com vc que sempre os alerta, inevitavelmente irão fracassar no negócio, as vezes a melhor maneira de ajudar uma pessoa é deixá-la se f.o.d.e.r para que aprenda com os próprios erros e amadureça...
sim
mano vc estava de cabeça cheia e é difícil trabalhar num ambiente assim onde um acha que só porque é dono (a) não tem que fazer nada! Se vc não tem problema em arrumar outro emprego cara então vá em frente não sei se vc agiu certo ou errado mas, como te falei de cabeça cheia agimos às vezes sem pensar! Outra coisa eles devem tomar muito cuidado porque se a Vigilância Sanitária bater lá e estiver essa desordem eles vão se ferrar bonito!
sim
Qual trabalho, em cujo empregado se sentir em situação igual ou análoga à semi ou à escravidão propriamente dita, colocando o funcionário em situação de constrangimento e em situação insalubre de trabalho, pode ser denunciado em órgãos superiores ou até mesmo no MTE - Ministério do Trabalho e Emprego. Bom meio-dia e boa sorte! ;)
E isso