Recrutamento seria a convocação de pessoas dispostas a concorrer a determinado cargo. É simplesmente o 1° contato entre o RH e os canditados.
Seleção é o momento de avaliação das competências e habilidades de cada candidato. Os mais preparados serão selecionados e passarão por outras avaliações.
O recrutamento e selecção embora constituam um processo contínuo são conceitos diferentes com fronteiras entre si. De um modo geral, o recrutamento consiste na procura e atracção de candidatos para uma determinada função, enquanto selecção consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível.
Answers & Comments
Verified answer
Recrutamento seria a convocação de pessoas dispostas a concorrer a determinado cargo. É simplesmente o 1° contato entre o RH e os canditados.
Seleção é o momento de avaliação das competências e habilidades de cada candidato. Os mais preparados serão selecionados e passarão por outras avaliações.
Recrutamento é a forma de atrair candidatos ao(s) cargo(s) disponível(is) na sua empresa.
Seleção é como você vai escolher quem vai ficar no(s) cargo(s).
O recrutamento pode ser por anúncio em jornal, agência de empregos, etc.
A seleção pode ser uma prova de conhecimentos, teste de habilidades, entrevista, dinâmica de grupos, etc.
O recrutamento e selecção embora constituam um processo contínuo são conceitos diferentes com fronteiras entre si. De um modo geral, o recrutamento consiste na procura e atracção de candidatos para uma determinada função, enquanto selecção consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível.