Verified answer

Olá Phelipe,

O principal objetivo do congelamento salarial é conter um processo inflacionário.

Se os salários são sempre reajustados (processo de indexação), os preços dos produtos obviamente também serão, pois no preço do produto está incluso o custo da mão-de-obra para produção.

Sendo assim, com o congelamento salarial, as empresas não teriam motivos para aumentar os preços dos produtos, estabilizando o nível de preços da economia.

Porém, o congelamento salarial não se mostrou muito eficiente em experiências passadas.

Isso ocorre porque os preços não se estabilizam de uma hora para outra devido à memória inflacionária, e o trabalhador acaba por perder muito de seu poder de compra nesse processo de estabilização.

Ademais, além do congelamento, outra série de medidas devem ser tomadas para garantir estabilidade monetária, como: redução de gastos, investimento na produção e retirada de moeda da economia. Sem a garantia de que o governo implementará de forma correta tais medidas, quem aceita ter o salário congelado com a inflação comendo solta ? Geralmente, o congelamento salarial traz muitos problemas para o governo (greves, protestos e perda de eleitores).

Um abraço