Depende da profissão e do que foi acertado no contrato de trabalho.
Há profissionais que trabalham 8 horas, engenheiros 6 horas, médicos 4 horas (contratados), etc.
Você deve prestar atenção no máximo de horas de trabalho que podem exigir. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), você pode trabalhar no máximo 8 horas por dia. Se resolver trabalhar mais 2 horas, estas deverão ser contadas como extraordinárias:
Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
A cada jornada, deve haver um intervalo mínimo de 11 horas, senão é crueldade:
Art. 66 da CLT - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
As mães que tiverem recém nascidos, tem direito a 2 intervalos de meia hora para amamentar o seu bebê:
Art. 396 da CLT - Para amamentar o próprio filho, até que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um.
E não esquecendo que você tem direito de 1 hora, no mínimo, para almoço. Se a empresa não respeitar esse tempo, será obrigada a recompensar com $$.
Você precisa trabalhar 44 h/semana. Aà tem que dividir por dia. Se você trabalha o mesmo tanto os 6 dias então seriam 7,33horas = 7h 20 min por dia.
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Olá !
Depende da profissão e do que foi acertado no contrato de trabalho.
Há profissionais que trabalham 8 horas, engenheiros 6 horas, médicos 4 horas (contratados), etc.
Você deve prestar atenção no máximo de horas de trabalho que podem exigir. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), você pode trabalhar no máximo 8 horas por dia. Se resolver trabalhar mais 2 horas, estas deverão ser contadas como extraordinárias:
Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
A cada jornada, deve haver um intervalo mínimo de 11 horas, senão é crueldade:
Art. 66 da CLT - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
As mães que tiverem recém nascidos, tem direito a 2 intervalos de meia hora para amamentar o seu bebê:
Art. 396 da CLT - Para amamentar o próprio filho, até que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um.
E não esquecendo que você tem direito de 1 hora, no mínimo, para almoço. Se a empresa não respeitar esse tempo, será obrigada a recompensar com $$.
Bye !
por lei é 8 horas por dia. ´más cada tipo de trabalho tem sua carga de trabalho
Você precisa trabalhar 44 h/semana. Aà tem que dividir por dia. Se você trabalha o mesmo tanto os 6 dias então seriam 7,33horas = 7h 20 min por dia.