Verified answer

Puxar o tapete e trabalho são duas coisas que sempre andam de mãos dadas. Hoje em dia, as pessoas matam umas às outras para conseguir herdar uma posição melhor na empresa, parece que esta forma de agir é ostensivamente estimulada no mundo corporativo atual.

No seu caso, não vejo como uma puxada de tapete. Seria pior se esta pessoa continuasse a manter você esperando pelas promessas indefinidamente, sem nunca cumprí-las. Se colocaram outra em seu lugar, o lugar não é mais seu, dê graças a Deus por isso, seu lugar de fato está em algo bem melhor. Vá à luta!

Esta faltando tapete no mercado.

O que mais se vê é puxada de tapete.

O meu ja puxaram, e levaram embora, e quase que eu fui junto.

Abraços

Felizmente isso nunca me cconteceu,espero q não aconteça.

Juju,

Não sei quantos anos vc tem, aprentemente é muito jovem.

Se prepare, realmente no mundo corporativo (empresas), existe um forte apetite para a deslealdade, ao cochilar numa empresa, escolha cochiclar 1/2 hora com o olho esquerdo e depois com o olho direito.

Depois de ter atuado em umas 15 empresas, posso te dizer o seguinte, tem pessoas dispostas a matar a mãe para subir um degrau na empresa, bem se matam a própria mãe, como poderiam lhe poupar????

Talvez esta tenha sido sua primeira decepção, cuide para que seja a ultima??? Senão vira vício, vc vai se tornar insegura e vira uma meleca.

Em empresa jogue sempre duro, não seja boazinha, todo patrão detesta pessoas de temperamento bondoso.

Aliás ontem o Max Gheringuer, abordou este tema no Fantástico, seria interessante você assistir.

JUJU, gente desse tipo há em cada esquina, fica esperta, parte para outra.

Ela é quem não te merece como amiga/sócia/funcionária.

Há anos passados eu tive um projeto copiado por uma pseudo amiga. São coisas de pessoas de mente pequena, não ver além do nariz.

Oi juju, fico contente que vc tenha aparecido, é muito bom sua presença por aqui, desejo a vc todo sucesso.

Em negócios não deve haver considerações de favores pessoais.

Você trabalhou, foi despedida, deve receber os seus direitos trabalhistas, mesmo caso não tenha sido registrada.

Uma empresa tem o direito de despedir o empregado, porem, há casos em que a dispensa não pode ocorrer, quando a pessoa estiver gestante, ou com algum tipo de doença grave.

Normalmente o empregado dispensado tem direitos:

saldo de salarios

aviso prévio de 30 dias , indenizado, quando a dispensa for imediata.

férias proporcionais aos meses trabalhados.

adicional de férias 1/3

13º salários proporcional

FGTS fundo de garantia 8% s/ quando vc ganhou

FGTS fundo de garantia multa 50 %

e o requerimento do seguro desemprego -

Duvidas ? procure o sindicato ou a DRT delegacia Regional do Trabalho.

Isso acontece o tempo todo. Quando alguem quer se destacar, e te coloca pra baixo na frente dos outros.. por exemplo.

Isso todo mundo já fez.. sem exceção. tenho crtz.. infelizmente o homem é corrompido e faz parte da natureza dele!

Ola,amiga,estou na segunda vez ja,em que sou sem tapete rssssss,inclusive estou parado agora,

sabe que eu acho,na verdade dentro de uma empresa tem que ser puxa saco ,lambe botas,não adianta ser bom profissional ,honesto e gostar de ajudar os companheiros,este mundo nao aceita pessoas honestas mais,tem que ser sem vergonha mesmo

estava trabalhando deixei o emprego e foi trabalhar com um amigo se e que posso chama-lo assim depois de 6 meses fui demitido e nem recebi o meu salário entrei com um processo contra ele na justiça e ganhei a causa

Da um salto mortal e procura cair em pé