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Se estiver acordado, (mediante contrato, convenção coletiva etc...), entre as partes esta obrigação, sim.

Caso contrário, não vejo LEGALMENTE, nada de errado.

Mas aí vai um conselho:

- Entregue o crachá PRINCIPALMENTE se for solicitado pela empresa.

Pode evitar dores de cabeça desnecessárias.

não acontece nada, pois se o chacha tem o sistema de cartão ponto, a empresa bloqueia o acesso interno "a empresa". se não tiver este sistema não tem importância de ficar com o cracha esta não leva a nada

Nada, nada.